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绩效管理
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本课程共分为十章。在对绩效管理的基本概念、基础理论加以介绍的基础上,对绩效管理体系、绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效反馈、绩效评估结果的运用等环节进行了深入的分析与阐述,对传统绩效评估的方法和现代绩效评估的方法分析进行具体说明与介绍。

课程简介

课程介绍

绩效管理
课程代码:05963 有效期:365天
所属地区
  • 江苏
考试时间
  •   2019-10-20   09:00-11:30
  • 全国  2019-10-20   09:00-11:30
  • 总题目数:804题
  • 精讲视频:26个
  • 精讲课时:583分钟
  • 章节练习:146题
  • 模考题数:470题
  • 模考套数:10套
  • 串讲视频:7个
  • 串讲课时:174分钟
  • 串讲押题:188题

师资简介

使用教材

绩效管理 绩效管理
主编:朱伟主编
版次:2013年

出版社:江苏科技出版社

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