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英语(二)
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班型精讲+考前串讲 班型精讲 考前串讲 考前2周开放

6599.00

¥6599.00

  • 自考00015 英语二精品网课

    自考00015 英语二精品网课(精讲班)

    精讲班:每个章节精细讲解+章节练习+模拟试卷+历年真题;串讲班:章节内知识重难点和押题试卷(考前两周开放)+模拟试卷+真题。学习有疑惑可在线提问,全程…

    总课时:871分钟
    价格:¥189.00
    【精讲班】
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  • 03708 中国近现代史纲要

    03708 中国近现代史纲要(精讲班)

    该课主要讲授中国近代以来抵御外来侵略、争取民族独立、推翻反动统治、实现人民解放的历史,帮助学生了解国史、国情,深刻领会历史和人民怎样选择了马克思主义,…

    总课时:1265分钟
    价格:¥159.00
    【精讲班】
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  • 03709 马克思主义基本原理概论

    03709 马克思主义基本原理概论(精讲班)

    马克思主义基本原理概论是自考各个专业的公共必考课,是为了培养和检验自考应考者对马克思主义基本原理的掌握以及运用能力而设置一门思想政治理论课。

    总课时:945分钟
    价格:¥159.00
    【精讲班】
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  • 05962 招聘管理

    05962 招聘管理(精讲班)

    本课程从人力资源管理的实际出发,将内容分为四大部分,第一部分主要介绍了招聘管理的基础,包括招聘管理的基本概念、影响招聘的基本因素以及招聘前的主要准备工…

    总课时:471分钟
    价格:¥189.00
    【精讲班】
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  • 06093 人力资源开发与管理

    06093 人力资源开发与管理(精讲班)

    人力资源管理的研究既包括对总体人力资源的战略规划,也包括对具体工作人员的能力开发、职业规划。 因此,本课程在体例上就划分为总论篇、管理篇、开发篇。总论…

    总课时:694分钟
    价格:¥189.00
    【精讲班】
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  • 10052 职业生涯规划与管理

    10052 职业生涯规划与管理(精讲班)

    本课程系统地介绍了职业生涯管理的相关理论知识,并提供了丰富的案例,以期为广大读者提供具有高度可操作性的指导;帮助个人进行科学有效的职业生涯规划与设计;…

    总课时:430分钟
    价格:¥189.00
    【精讲班】
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  • 03871 市场调查与市场分析

    03871 市场调查与市场分析(精讲班)

    市场调查是推动经济发展、提供决策依据、增强企业竞争力的重要手段。本课程以市场调查的运作为主线,科学、系统地阐述市场调查的基本概念、主要原理、实用方法以…

    总课时:665分钟
    价格:¥189.00
    【精讲班】
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  • 05963 绩效管理

    05963 绩效管理(精讲班)

    本课程共分为十章。在对绩效管理的基本概念、基础理论加以介绍的基础上,对绩效管理体系、绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效反馈、绩效评估结果的运用等环节进…

    总课时:583分钟
    价格:¥189.00
    【精讲班】
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  • 30584 员工培训管理

    30584 员工培训管理(精讲班)

    本书中丰富生动的典型案例,以及每章章末的大量自测题,可以帮助读者更好地了解和掌握所学内容。 系统介绍员工培训管理的基本理论和方法的同时,全面阐述了培训需…

    总课时:662分钟
    价格:¥189.00
    【精讲班】
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  • 30466 员工关系管理

    30466 员工关系管理(精讲班)

    员工关系管理是企业人力资源部门的重要职能之一,良好的员工关系可以使员工在心理上获得一种满足感,有利于提高其工作主动性和积极性,也在一定程度上保障企业战…

    总课时:813分钟
    价格:¥189.00
    【精讲班】
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  • 06092 工作分析

    06092 工作分析(精讲班)

    工作分析是整个人力资源管理体系建设的基础,工作分析的结果可以应用到人力资源管理的各个方面,学习和掌握工作分析的理论方法,是优化企业人力资源管理的客观需…

    总课时:526分钟
    价格:¥189.00
    【精讲班】
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  • 06091 薪酬管理

    06091 薪酬管理(精讲班)

    薪酬管理,是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。薪酬管理要为实现薪酬管…

    总课时:516分钟
    价格:¥189.00
    【精讲班】
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  • 06090 人员素质测评理论与方法

    06090 人员素质测评理论与方法(精讲班)

    如今,人员素质测评技术作为一种新兴的人力资源管理方式,其重要性日益为各类组织所认识,它在人力资源管理、决策和规划等方面发挥着越来越显著的作用。

    总课时:680分钟
    价格:¥189.00
    【精讲班】
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专业介绍

注意:购买该课程前需与客服进行联系! 人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

课程简介

专业教师

课程介绍

南京大学自考《人力资源管理》本科段网校
有效期:730天 包含课程:13门
所属地区
  • 江苏

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